【年収公開】派遣社員から正社員に転職した37歳の平社員(外資系)が年収を公開する!

【なるほど!】派遣社員が貯金を殖やす根本的な改善

派遣社員さん

ワイの手取りは前回お伝えしたように【手取で230,000円】これで寮から出て独り暮らしをして貯金が貯まるでしょうか?

正社員さん

では簡単に例を出して計算して見ましょう。

例えば
☑家賃     59,000円
☑朝晩(食事)20,000円
☑昼(食事) 11,000円
☑電気     5,000円
☑ガス     5,000円
☑水道     3,500円
☑生命保険  4,800円
☑携帯     6,000円
☑ネット回線 5,000円
☑遊興費    50,000円
☑交通費   10,000円

合計179,300円

手取り230,000円-179,300円

余り50,700円

毎月50,000円は貯金出来ますね

派遣社員さん

毎月50,000円貯金出来れば 年間60万も貯金出来るじゃないですか!

正社員さん

ちょっとまって、派遣社員の場合は住民税も忘れてはいけない。

派遣社員の場合だと、社会保険や雇用保険やら年金は給料から差し引かれていますが、住民税は自分で払う必要があるので注意して下さい。

正社員さん

派遣社員さんのように年収が320万程度であれば年間で大体12~18万程度の支払いになります。

この住民税は侮るなかれ、支払いをずっと無視していると口座から強制的に引き落とされます。

もし口座にお金が足りない場合は、給料などが強制的に凍結されるか、私財を差し押さえられるので注意が必要です。

派遣社員さん

と言う事は、住民税の事を考えると実質月に35,000~40,000円の貯金ですね。年間だと42万~48万円の貯金が可能。

正社員さん

そうですね。派遣社員で年間42~48万円の貯金額ならならそこそこの貯金額だと思いますが、本来なら「もっと多く貯金が出来るのにもったいないな」と思う感想と、その金額が一瞬で無くなるかもしれない可能性があるのが派遣社員なんだという事を理解する必要があります。

➡本当はもっと貯金出来るのに

一般的に【貯金をする方法】などをネットで検索すると、「携帯代と食費はまだ節約出来る」「保険を解約しよう」「家賃がもっと低い家に引っ越そう」などのアドバイスがほとんどです。

これらのアドバイスはどちらかと言うと今使っているお金を少しでも減らす為のアドバイスです。

派遣社員さん

確かに今貰っている給料をやりくりしてどうにかしようという内容が多いですよね…。

でもそれが基本だと思うし、一番簡単な貯金の方法だと思う。

正社員さん

確かにその通り。

でもそれって根本的な解決にはならないんです。

派遣社員さん

どういう事?

正社員さん

節約が悪いわけではないし、節約は貯金の為の王道です。

だけどどちらかと言うと節約という考え方はネガティブ思考なんです。

派遣社員さん

ネガティブ思考って?

節約とは、今稼いでいる給料の枠の中でどうにかしようと考える方法です。

今自分が日頃消費している物の質を下げたり、量を少なくしたり、無駄を省く事が節約です。 だからそこには我慢が生じます。

節約と言うと聞こえが良いですが、実はあまり前向きな行動ではありません。

ではこう考えたらどうか?【収入の枠を広げよう】

おおかたの人は稼いでる枠の中で生活することが精一杯で、逆に今稼いでいる枠(収入)を広げようとは考えないんです。

本来節約よりも収入の枠を広げる考え方の方がポジティブ思考だったとしてもです。

何故なのか?

それは給料の枠を広げるよりも、節約の方が楽だし簡単だから。

収入(給料)を上げる、これは一般的には難しい事だと思います。

実際にサラリーマンの昇給なんて年間3500円から6500円と言われていますから収入の枠を増やすなんて現実的に難しい。 だから殆どの人は収入を増やす事をあまり現実的に考えていませんし、実行しません。

だけどあなた達派遣社員は全く違うんです。

派遣社員はそもそも労働者階級では一番搾取される最底辺の働き方なんです。だから最初から給料も安い。

そんな派遣社員は、正社員になるだけで簡単にこの枠(収入)を広げる事が出来る立場だという事を理解しましょう。

貰っている収入(給料)の額を増やせば勿論その分貯蓄に回せる額が多くなります。さらに節約もすれば貯蓄に回せる金額をもっと増やせます。

例えば基本給が20万円の正社員なら、一般的に年間ボーナス夏と冬で合計60~80万円ほど派遣社員時代より増えることになります。 今まで年間50万くらいしか貯金できなかった派遣社員が、正社員になるだけで合算100万円以上年間で貯金出来る計算になります。

このように一石二鳥の可能性が派遣社員にはあるんです。

➡派遣社員はこの貯金が続くと思わない事

派遣社員はご存知の通り、雇用が安定しません。

昨今法律で守られていると言われてる派遣社員ですが現実的に現場ではそうでもありませんし、その気になればいろいろ理由を付けて幾らでも派遣社員を切る事は簡単です。

企業は業績が悪化した際に、一番簡単な経費削減方法として人件費を削減します。

企業に一番重荷になってるのが人件費だから。

その矢面に立つのが報われない働き方の派遣社員達。

今まで50万くらいは年間で貯金出来てたとしても、その権利が一瞬でけし飛ぶ可能性があるのも派遣社員。

しかも退職金もない。

次の仕事も派遣の仕事ならが直ぐに見つかるかもしれませんが、ご存知の通り新しい職場でまた最初から馴染むのって結構大変ですよね。 また一から人間関係を構築するのはとても大変です… コミュ症なら尚の事。

しかも新しい仕事や職種であればまた最初から仕事の流れを覚えなくてはならない。

これはとても非生産的な雇用形態です。

これをいつまでも続けるんですか?って話です。

あなたの人生に足を引っ張ってるのは間違いなく派遣社員という働き方なんです。

まだまだ間に合います。

今の世の中は人手(働き手)が無くて黒字倒産するくらいの労働者の売り手市場なんです。

高望みしなければ正社員としての就職先は幾らでも存在します。

高齢になってからでは遅いですし、世の経済が傾いてからでは遅いんです。

後で後悔しない行動を今とって下さい。 取り返しのつかない時が来る前に…

➡まとめ

人は無意識に簡単で、楽な方を選択しがいがちです。

しかし良く考えてみるとそれは効率的では無い場合もあります。

節約とは限られた枠の中でどうにかしようとする考え方ですが、私はその枠を増やす方がより効果的だと感じています。

しかも派遣社員の場合は普通の人より圧倒的にその枠を広げる事が出来るんです。

なぜかというと派遣社員は正社員になる事で圧倒的に収入(給料)の枠を広げれるから。

それだけ派遣社員は搾取される働き方だと言う事なんです。

節約は悪い事ではありませんが、節約プラス 収入の枠を広げれば今までより圧倒的に収入の枠を広げれます。

正社員になって圧倒的に貯金額を増やしましょう。